荆州新闻网消息(记者孙煜瑶郭佩月)最近,有市民向我们反映,辛辛苦苦做了家政保洁工作,工钱却被扣押,家政公司负责人现在也“失联”了,这究竟是怎么回事呢?
市民徐女士:当时说的是押一个月的工资,到离职的时候就把这个工资发给我们,但是现在过去都快一年了。
市民谯女士:现在是完全不出面,我们找人也找不到,就希望通过你们联系他,看能不能把这个事情处理好。
去年,谯女士和徐女士在网上看到了楚恒家政有限公司的招聘信息,先后通过一名周姓负责人的面试成为了这家公司的家政人员,但她们从没有去过公司,也都没有签订任何劳动合同。
市民谯女士:我是在电话里面试的,没有去见到他本人,在电话里面他是这样承诺的,入职的话他会跟我签订劳动合同,还会买保险,但是一直到离职都没有签。楚恒家政是没有一个正式的办公地点的,我是去到做事的现场,才见到楚恒家政的周总。
市民徐女士:当时在路边他问了一些问题,后面免费干了7天左右,也没有工资。后面就考核,考核过了就可以上岗,就可以接单。
两人没有基本工资,没有保险,全部都是通过工作群接单干活,按单算钱,每个月月底通过微信转账结算。
市民徐女士:第一个月的工资押在那里。(上门做保洁的工钱怎么算的呢?)是按照面积和派的人数来算的,大概150到200左右一单。
市民谯女士:平时去业主家做事有什么损坏就要赔偿,这个押金就是用来赔偿的,但是我做了这么久,从来没有损坏业主的东西,所以没有产生所谓的赔偿费。
两人告诉记者,她们是在去年10月份正式离职的,但公司至今还拖欠了她们一个月的工钱,两人总共6000多元。
通过网络查询到该公司的注册地址,该地址为自主申报,我们也到实地进行了查看,发现为一处小区内的商品房私宅,现场也没有公司招牌,无法确认是否为真实的办公地点。
随后,记者和谯女士她们一起来到沙市区劳动保障监察大队,工作人员说,谯女士她们这种情况不算劳动关系,属于劳务或雇佣关系。虽然不在劳动保障监察大队的职责范围内,但工作人员也积极帮助联系楚恒家政有限公司相关负责人,通过多方途径查询到了该公司的注册号码,才终于联系上了负责人。
电话中,这位楚恒家政有限公司的负责人不愿意露面,与谯女士她们当面协商解决事情。
市民徐女士:(当时入职的时候,有没有说,工具包里的工具要你们自己掏钱买?)没有说(有没有说这个工具包公司出呢?)他就是说这个工具包是公司的。
市民谯女士:就是把工具包退给他之后,押金会在你提出离职的下一个月底退,后来我们有几次提出要把工具包退给他,他就是拒收的,找各种借口。
劳动保障监察大队的工作人员建议,在协商不成的情况下,谯女士她们只能通过司法途径来维护自己的合法权益。同时,工作人员也提醒广大市民,劳务关系和劳动关系的主体不同,劳动者在一段劳动关系中是要服从用工主体的管理,劳务关系双方是没有管理关系的,只要一方按照契约完成工作任务,另一方是无权提出其他要求的。
沙市区劳动保障监察大队副大队长黄浩:家政服务类的工作多为以完成工单为前提的劳务关系,工单做完之后应该立即要求用工主体支付工单的报酬,如果与用人单位达成了约定,一段时间另结的,要做好工单的记录,并要求用人单位签字盖章,作为证据留存。
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荆州新闻网消息(记者孙煜瑶郭佩月)最近,有市民向我们反映,辛辛苦苦做了家政保洁工作,工钱却被扣押,家政公司负责人现在也“失联”了,这究竟是怎么回事呢?
市民徐女士:当时说的是押一个月的工资,到离职的时候就把这个工资发给我们,但是现在过去都快一年了。
市民谯女士:现在是完全不出面,我们找人也找不到,就希望通过你们联系他,看能不能把这个事情处理好。
去年,谯女士和徐女士在网上看到了楚恒家政有限公司的招聘信息,先后通过一名周姓负责人的面试成为了这家公司的家政人员,但她们从没有去过公司,也都没有签订任何劳动合同。
市民谯女士:我是在电话里面试的,没有去见到他本人,在电话里面他是这样承诺的,入职的话他会跟我签订劳动合同,还会买保险,但是一直到离职都没有签。楚恒家政是没有一个正式的办公地点的,我是去到做事的现场,才见到楚恒家政的周总。
市民徐女士:当时在路边他问了一些问题,后面免费干了7天左右,也没有工资。后面就考核,考核过了就可以上岗,就可以接单。
两人没有基本工资,没有保险,全部都是通过工作群接单干活,按单算钱,每个月月底通过微信转账结算。
市民徐女士:第一个月的工资押在那里。(上门做保洁的工钱怎么算的呢?)是按照面积和派的人数来算的,大概150到200左右一单。
市民谯女士:平时去业主家做事有什么损坏就要赔偿,这个押金就是用来赔偿的,但是我做了这么久,从来没有损坏业主的东西,所以没有产生所谓的赔偿费。
两人告诉记者,她们是在去年10月份正式离职的,但公司至今还拖欠了她们一个月的工钱,两人总共6000多元。
通过网络查询到该公司的注册地址,该地址为自主申报,我们也到实地进行了查看,发现为一处小区内的商品房私宅,现场也没有公司招牌,无法确认是否为真实的办公地点。
随后,记者和谯女士她们一起来到沙市区劳动保障监察大队,工作人员说,谯女士她们这种情况不算劳动关系,属于劳务或雇佣关系。虽然不在劳动保障监察大队的职责范围内,但工作人员也积极帮助联系楚恒家政有限公司相关负责人,通过多方途径查询到了该公司的注册号码,才终于联系上了负责人。
电话中,这位楚恒家政有限公司的负责人不愿意露面,与谯女士她们当面协商解决事情。
市民徐女士:(当时入职的时候,有没有说,工具包里的工具要你们自己掏钱买?)没有说(有没有说这个工具包公司出呢?)他就是说这个工具包是公司的。
市民谯女士:就是把工具包退给他之后,押金会在你提出离职的下一个月底退,后来我们有几次提出要把工具包退给他,他就是拒收的,找各种借口。
劳动保障监察大队的工作人员建议,在协商不成的情况下,谯女士她们只能通过司法途径来维护自己的合法权益。同时,工作人员也提醒广大市民,劳务关系和劳动关系的主体不同,劳动者在一段劳动关系中是要服从用工主体的管理,劳务关系双方是没有管理关系的,只要一方按照契约完成工作任务,另一方是无权提出其他要求的。
沙市区劳动保障监察大队副大队长黄浩:家政服务类的工作多为以完成工单为前提的劳务关系,工单做完之后应该立即要求用工主体支付工单的报酬,如果与用人单位达成了约定,一段时间另结的,要做好工单的记录,并要求用人单位签字盖章,作为证据留存。
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