“等待作业站能多多让新区招聘会进学校，我一向希望能在这里找到一份适宜的作业。”……

  近来，新区举行2023年冬天作业促进沟通论坛暨专场招聘活动。高校、企业、人才代表齐聚一堂，面对面畅聊促进高质量作业议题。

  现场，新区8所高校授牌建立“引才作业站”，包含南京工业大学、南京信息工程大学、南京农业大学、南京审计大学、东南大学成贤学院、南京科技作业学院、南京铁道作业技术学院和江苏卫生健康作业学院。

  “让青年学子了解新区经济展开和人才需求，一起，便利政校企互通人才供求信息。”

  新区教育和社会保证局副局长朱珊珊表明，在各高校建立作业站，是为求职青年翻开一个了解新区展开和用人需求的“小窗口”。当当地政企与青年学子之间的沟通建立起长效机制，便能更好地服务辖区内大学生择业求职，迁就创业服务落实到他们身边。

  “咱们学校的毕业生，每年都有近三分之一留在南京，其间，挑选在新区作业的占比非常大，尤其是集成电路、生物医药方向。”

  揭牌典礼现场，南京工业大学学生作业处副处长齐鹏表明，一向以来，同学们在“家门口”作业的志愿都很高，作业站的建立将加大学校与新区企业沟通的频度和力度，精准助力学校作业作业。

  正如齐鹏所说，面向未来，各高校作业站已规划了一份份 诚心满满的引才留才“大礼包”：

  结合高校专业优势和新区工业特征，展开一校一策的“精准化、职业性、定制式”进学校引才招聘活动；就创业方针推介、系列作业指导课；大学生走进企业、工业园区的“感知江北”等特征活动……乃至，还能够引荐立异创业项目到园区，加快落地。

  在属地高校建立“引才作业站”，拓展人才作业、创业、立异途径，并为新区经济、工业高质量展开供给人才保证和智力支撑。

  这样政校企协作促进作业的行动，在新区还有许多。定时约请人力资源专家及创业导师进高校，展开系列讲座；帮企业对接需求对口高校，完成校企精准对接……一场场走进学校的招聘会，一次次“穿针引线”，都在让人才“引留”更有功率、有温度、有质量。

  今年以来，新区针对不一样集体需求，高频次、分职业、分工业共举行各类线家次，累计供给作业岗位97150个次。作业是民生之本、青年是繁荣动力。接下来，新区将继续展开“冬天引才”系列招聘活动，让更多青年人在新区“来有业就，就有好业，业有所成”。