重庆市万州区龙驹镇人民政府因作业需要，依照重庆市人力资源和社会保障局《关于印发重庆市公益性岗位开发和办理办法的告诉》(渝人社发〔2016〕239号)和重庆市作业服务办理局《关于印发公益性岗位开发办理经办规程(试行)的告诉》(渝就发〔2023〕22号)的有关法律法规，经研讨并报区作业和人才中心审阅批阅存案赞同，拟面向社会揭露招聘非全日制公益性岗位作业人员2名。现将有关事项发布如下：

  重庆市户籍挂号赋闲离校2年内高校毕业生，脱贫人口和挂号赋闲4050人员、低保家庭人员、零作业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒恢复人员、去产能企业职工、退伍军人，以及市政府确认的其他作业困难人员。

  自己户口簿(户主页、自己页、增减页)、身份证复印件(一式四份)及原件、自己一寸相片2张、学历及学位证书及相关佐证资料。

  招聘作业依照发布了重要的公告、现场报名和资历审阅查看、面试、公示、聘任等程序组织施行。

  由龙驹镇人民政府有关人员对报名资料来审阅，审阅通往后，对契合招聘条件的人员一致进行必定的岗位适应能力面试。

  依据面试成果由高到低确认人选。由龙驹镇人民政府对拟招聘人员进行为期5个作业日的公示，公示期满无异议后，参照公务员体检选用规范，自行体检。按规程签定公益性岗位服务协议。因体检不合格、主动抛弃、不服从作业组织等原因呈现的岗位空缺，依据面试排名次第顺次递补(或主动取消资历)。

  1.公益性岗位作业人员的办理依照《重庆市公益性岗位开发和办理办法》施行;

  2.选用后初次合同期一年，试用期一个月(详细合同期依据《劳作合同法》相关规则履行);

  4.本次公益性岗位招用的人员劳作合同一年一签，服务期限不超越三年。薪酬规范不低于重庆市最低工资规范，按国家规则为签约的公益性岗位作业人员交纳社会保险，个人应交纳部分由个人担负。依据重庆市人力资源和社会保障局《关于印发重庆市公益性岗位开发和办理办法的告诉》(渝人社发〔2016〕239号)文件精力，公益性岗位劳作合同不适用劳作合同法有关无固定期限劳作合同的规则以及付出经济补偿的规则。

  揭露招聘公益性岗位作业人员是一项严厉的作业，必定要坚持“揭露、公平、公平”的准则，禁止招摇撞骗、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查办。整个招录作业承受社会监督，特建立监督举报电话。