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公司保洁员聘任合同(3份范本)

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  公司保洁员聘任合同(3份范本)PAGE\*MERGEFORMAT1公司保洁员聘任合同(3份范本)目录第1篇公司保洁员聘任合同第2篇公司保洁员聘任合同(一)第3篇公司保洁员聘任合同范本【第1篇】公司保洁员聘任合同甲方:_________乙方:_____________(以下简称甲方),因作业需要聘任____为保洁员(以下简称乙方)。为清晰两边职责,经两边洽谈达到协议如下:一、打扫东西由乙方自行供给,甲方每月供给10元补助。二、甲方应向乙方每年发放具有安全维护效果的标志服二套。三、上岗时刻及方法1.四月到九月上路时刻:上午7:00-10:30...

  第1篇公司保洁员聘任合同第2篇公司保洁员聘任合同(一)第3篇公司保洁员聘任合同范本【第1篇】公司保洁员聘任合同甲方:_________乙方:_____________(以下简称甲方),因作业需要聘任____为保洁员(以下简称乙方)。为清晰两边职责,经两边洽谈达到

  如下:一、打扫东西由乙方自行供给,甲方每月供给10元补助。二、甲方应向乙方每年发放具有安全维护效果的标志服二套。三、上岗时刻及方法1.四月到九月上路时刻:上午7:00-10:30,下午3:00-7:00;十月到第二年三月上路时刻:上午8:00-11:30,下午2:00-6:00,周日歇息,周五,周六上午上班,其它时刻全天上路打扫。2.保洁员上岗时有必要着甲方发放的标志服,作业时须逆道打扫路面,以保证人身安全。四、保洁职作业内容。1.坚持高速公路路面平坦整齐(包含桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草铲除;冬天积雪的铲除。)2.准时对路面中心分隔带内废物进行清拣(包含饮料瓶,塑料袋,方便面袋,纸屑和其他杂物),用包带走。3.定时对阻隔栅内路基到路面的边坡的废物进行清拣,用包带走。4.乙方有必要贴身带着手机,在6:00—20:00坚持手机处于正常状况,以备项目部随时组织保洁使命和查看上路状况。5.乙方要担任本辖区内沿线设备的日常监护作业。发现有损坏行为的应予阻止,并有职责及时向甲方及高速公路管理处有关部门报告;一起若发现严重路况病害及时向甲方报告,甲方将依据报告内容的真实性与及时性发放奖金。五、薪酬待遇。聘任期内甲方付乙方月基本薪酬元。1.甲方依据《保洁员查核鉴定

  》每月对乙方保洁的路段进行不准时进行查看,对查看不合格者扣当月薪酬__元,并期限改正,在期限改正后查看仍不合格者再扣当月薪酬__元。2.有事前请假,如在上班时刻不在岗视为旷工,按路面较整齐__元/次,路面较脏__元/次扣发基本薪酬。月累计三次旷工者,除相应地扣除薪酬外,一起给予解聘。3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与联络时,按__元/次扣除基本薪酬。4.对全勤者,作业体现较好者每月将奖赏50-100元。六、聘任期内乙方若患病、住院,医疗费自付。七、聘任期内,甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外损伤险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外损伤险,投保金额为五万元。八、乙方不得让别人替代自己在辖区内作业,不然呈现全部结果由乙方自傲,作业期间应着一致的标志服,不允许骑自行车,如发现骑自行车者当即解聘并扣除一个月薪酬。上岗期间留意本身安全,如呈现伤亡等事端,职责由保险公司确定后补偿,甲方不负任何职责。九、聘任期间,乙方如不能尽职尽责,一个月内三次或一年内累计查看十次查看不合格者甲方有权解聘,停止劳动合同。十、乙方如要免除协议,须提早5天告诉甲方。十一、聘任时刻自____年____月__日至____年____月__日。十二、未尽事宜,两边另行洽谈。本合同如呈现争议,两边洽谈处理,洽谈后仍不能处理的,由界首仲裁委判决。十三、乙方辖区自____公里至____公里。十四、本协议一式两份,甲方一份,乙方一份。两边签字后收效。十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日甲方(公章):_________乙方(签字):_________【第2篇】公司保洁员聘任合同(一)甲方:_________乙方:_____________(以下简称甲方),因作业需要聘任____为保洁员(以下简称乙方)。为清晰两边职责,经两边洽谈达到协议如下:一、打扫东西由乙方自行供给,甲方每月供给10元补助。二、甲方应向乙方每年发放具有安全维护效果的标志服二套。三、上岗时刻及方法1.四月到九月上路时刻:上午7:00-10:30,下午3:00-7:00;十月到第二年三月上路时刻:上午8:00-11:30,下午2:00-6:00,周日歇息,周五,周六上午上班,其它时刻全天上路打扫。2.保洁员上岗时有必要着甲方发放的标志服,作业时须逆道打扫路面,以保证人身安全。四、保洁职作业内容。1.坚持高速公路路面平坦整齐(包含桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草铲除;冬天积雪的铲除。)2.准时对路面中心分隔带内废物进行清拣(包含饮料瓶,塑料袋,方便面袋,纸屑和其他杂物),用包带走。3.定时对阻隔栅内路基到路面的边坡的废物进行清拣,用包带走。4.乙方有必要贴身带着手机,在6:00—20:00坚持手机处于正常状况,以备项目部随时组织保洁使命和查看上路状况。5.乙方要担任本辖区内沿线设备的日常监护作业。发现有损坏行为的应予阻止,并有职责及时向甲方及高速公路管理处有关部门报告;一起若发现严重路况病害及时向甲方报告,甲方将依据报告内容的真实性与及时性发放奖金。五、薪酬待遇。聘任期内甲方付乙方月基本薪酬元。1.甲方依据《保洁员查核鉴定表》每月对乙方保洁的路段进行不准时进行查看,对查看不合格者扣当月薪酬__元,并期限改正,在期限改正后查看仍不合格者再扣当月薪酬__元。2.有事前请假,如在上班时刻不在岗视为旷工,按路面较整齐__元/次,路面较脏__元/次扣发基本薪酬。月累计三次旷工者,除相应地扣除薪酬外,一起给予解聘。3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与联络时,按__元/次扣除基本薪酬。4.对全勤者,作业体现较好者每月将奖赏50-100元。六、聘任期内乙方若患病、住院,医疗费自付。七、聘任期内,甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外损伤险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外损伤险,投保金额为五万元。八、乙方不得让别人替代自己在辖区内作业,不然呈现全部结果由乙方自傲,作业期间应着一致的标志服,不允许骑自行车,如发现骑自行车者当即解聘并扣除一个月薪酬。上岗期间留意本身安全,如呈现伤亡等事端,职责由保险公司确定后补偿,甲方不负任何职责。九、聘任期间,乙方如不能尽职尽责,一个月内三次或一年内累计查看十次查看不合格者甲方有权解聘,停止劳动合同。十、乙方如要免除协议,须提早5天告诉甲方。十一、聘任时刻自____年____月__日至____年____月__日。十二、未尽事宜,两边另行洽谈。本合同如呈现争议,两边洽谈处理,洽谈后仍不能处理的,由界首仲裁委判决。十三、乙方辖区自____公里至____公里。十四、本协议一式两份,甲方一份,乙方一份。两边签字后收效。十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日甲方(公章):_________乙方(签字):_________法定代表人(签字):____________年____月____日【第3篇】公司保洁员聘任合同范本公司保洁员聘任合同范本甲方:_________乙方:_____________(以下简称甲方),因作业需要聘任____为保洁员(以下简称乙方)。为清晰两边职责,经两边洽谈达到协议如下:一、打扫东西由乙方自行供给,甲方每月供给10元补助。二、甲方应向乙方每年发放具有安全维护效果的标志服二套。三、上岗时刻及方法1.四月到九月上路时刻:上午7:00-10:30,下午3:00-7:00;十月到第二年三月上路时刻:上午8:00-11:30,下午2:00-6:00,周日歇息,周五,周六上午上班,其它时刻全天上路打扫。2.保洁员上岗时有必要着甲方发放的标志服,作业时须逆道打扫路面,以保证人身安全。四、保洁职作业内容。1.坚持高速公路路面平坦整齐(包含桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草铲除;冬天积雪的铲除。)2.准时对路面中心分隔带内废物进行清拣(包含饮料瓶,塑料袋,方便面袋,纸屑和其他杂物),用包带走。3.定时对阻隔栅内路基到路面的边坡的废物进行清拣,用包带走。4.乙方有必要贴身带着手机,在6:00—20:00坚持手机处于正常状况,以备项目部随时组织保洁使命和查看上路状况。5.乙方要担任本辖区内沿线设备的日常监护作业。发现有损坏行为的应予阻止,并有职责及时向甲方及高速公路管理处有关部门报告;一起若发现严重路况病害及时向甲方报告,甲方将依据报告内容的真实性与及时性发放奖金。五、薪酬待遇。聘任期内甲方付乙方月基本薪酬元。1.甲方依据《保洁员查核鉴定表》每月对乙方保洁的路段进行不准时进行查看,对查看不合格者扣当月薪酬__元,并期限改正,在期限改正后查看仍不合格者再扣当月薪酬__元。2.有事前请假,如在上班时刻不在岗视为旷工,按路面较整齐__元/次,路面较脏__元/次扣发基本薪酬。月累计三次旷工者,除相应地扣除薪酬外,一起给予解聘。3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与联络时,按__元/次扣除基本薪酬。4.对全勤者,作业体现较好者每月将奖赏50-100元。六、聘任期内乙方若患病、住院,医疗费自付。七、聘任期内,甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外损伤险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外损伤险,投保金额为五万元。八、乙方不得让别人替代自己在辖区内作业,不然呈现全部结果由乙方自傲,作业期间应着一致的标志服,不允许骑自行车,如发现骑自行车者当即解聘并扣除一个月薪酬。上岗期间留意本身安全,如呈现伤亡等事端,职责由保险公司确定后补偿,甲方不负任何职责。九、聘任期间,乙方如不能尽职尽责,一个月内三次或一年内累计查看十次查看不合格者甲方有权解聘,停止劳动合同。十、乙方如要免除协议,须提早5天告诉甲方。十一、聘任时刻自____年____月__日至____年____月__日。十二、未尽事宜,两边另行洽谈。本合同如呈现争议,两边洽谈处理,洽谈后仍不能处理的,由界首仲裁委判决。十三、乙方辖区自____公里至____公里。十四、本协议一式两份,甲方一份,乙方一份。两边签字后收效。十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日甲方(公章):_________乙方(签字):_________法定代表人(签字):____________年____月____日

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  第1篇公司保洁员聘任合同第2篇公司保洁员聘任合同(一)第3篇公司保洁员聘任合同范本【第1篇】公司保洁员聘任合同甲方:_________乙方:_____________(以下简称甲方),因作业需要聘任____为保洁员(以下简称乙方)。为清晰两边职责,经两边洽谈达到

  如下:一、打扫东西由乙方自行供给,甲方每月供给10元补助。二、甲方应向乙方每年发放具有安全维护效果的标志服二套。三、上岗时刻及方法1.四月到九月上路时刻:上午7:00-10:30,下午3:00-7:00;十月到第二年三月上路时刻:上午8:00-11:30,下午2:00-6:00,周日歇息,周五,周六上午上班,其它时刻全天上路打扫。2.保洁员上岗时有必要着甲方发放的标志服,作业时须逆道打扫路面,以保证人身安全。四、保洁职作业内容。1.坚持高速公路路面平坦整齐(包含桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草铲除;冬天积雪的铲除。)2.准时对路面中心分隔带内废物进行清拣(包含饮料瓶,塑料袋,方便面袋,纸屑和其他杂物),用包带走。3.定时对阻隔栅内路基到路面的边坡的废物进行清拣,用包带走。4.乙方有必要贴身带着手机,在6:00—20:00坚持手机处于正常状况,以备项目部随时组织保洁使命和查看上路状况。5.乙方要担任本辖区内沿线设备的日常监护作业。发现有损坏行为的应予阻止,并有职责及时向甲方及高速公路管理处有关部门报告;一起若发现严重路况病害及时向甲方报告,甲方将依据报告内容的真实性与及时性发放奖金。五、薪酬待遇。聘任期内甲方付乙方月基本薪酬元。1.甲方依据《保洁员查核鉴定

  》每月对乙方保洁的路段进行不准时进行查看,对查看不合格者扣当月薪酬__元,并期限改正,在期限改正后查看仍不合格者再扣当月薪酬__元。2.有事前请假,如在上班时刻不在岗视为旷工,按路面较整齐__元/次,路面较脏__元/次扣发基本薪酬。月累计三次旷工者,除相应地扣除薪酬外,一起给予解聘。3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与联络时,按__元/次扣除基本薪酬。4.对全勤者,作业体现较好者每月将奖赏50-100元。六、聘任期内乙方若患病、住院,医疗费自付。七、聘任期内,甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外损伤险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外损伤险,投保金额为五万元。八、乙方不得让别人替代自己在辖区内作业,不然呈现全部结果由乙方自傲,作业期间应着一致的标志服,不允许骑自行车,如发现骑自行车者当即解聘并扣除一个月薪酬。上岗期间留意本身安全,如呈现伤亡等事端,职责由保险公司确定后补偿,甲方不负任何职责。九、聘任期间,乙方如不能尽职尽责,一个月内三次或一年内累计查看十次查看不合格者甲方有权解聘,停止劳动合同。十、乙方如要免除协议,须提早5天告诉甲方。十一、聘任时刻自____年____月__日至____年____月__日。十二、未尽事宜,两边另行洽谈。本合同如呈现争议,两边洽谈处理,洽谈后仍不能处理的,由界首仲裁委判决。十三、乙方辖区自____公里至____公里。十四、本协议一式两份,甲方一份,乙方一份。两边签字后收效。十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日甲方(公章):_________乙方(签字):_________【第2篇】公司保洁员聘任合同(一)甲方:_________乙方:_____________(以下简称甲方),因作业需要聘任____为保洁员(以下简称乙方)。为清晰两边职责,经两边洽谈达到协议如下:一、打扫东西由乙方自行供给,甲方每月供给10元补助。二、甲方应向乙方每年发放具有安全维护效果的标志服二套。三、上岗时刻及方法1.四月到九月上路时刻:上午7:00-10:30,下午3:00-7:00;十月到第二年三月上路时刻:上午8:00-11:30,下午2:00-6:00,周日歇息,周五,周六上午上班,其它时刻全天上路打扫。2.保洁员上岗时有必要着甲方发放的标志服,作业时须逆道打扫路面,以保证人身安全。四、保洁职作业内容。1.坚持高速公路路面平坦整齐(包含桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草铲除;冬天积雪的铲除。)2.准时对路面中心分隔带内废物进行清拣(包含饮料瓶,塑料袋,方便面袋,纸屑和其他杂物),用包带走。3.定时对阻隔栅内路基到路面的边坡的废物进行清拣,用包带走。4.乙方有必要贴身带着手机,在6:00—20:00坚持手机处于正常状况,以备项目部随时组织保洁使命和查看上路状况。5.乙方要担任本辖区内沿线设备的日常监护作业。发现有损坏行为的应予阻止,并有职责及时向甲方及高速公路管理处有关部门报告;一起若发现严重路况病害及时向甲方报告,甲方将依据报告内容的真实性与及时性发放奖金。五、薪酬待遇。聘任期内甲方付乙方月基本薪酬元。1.甲方依据《保洁员查核鉴定表》每月对乙方保洁的路段进行不准时进行查看,对查看不合格者扣当月薪酬__元,并期限改正,在期限改正后查看仍不合格者再扣当月薪酬__元。2.有事前请假,如在上班时刻不在岗视为旷工,按路面较整齐__元/次,路面较脏__元/次扣发基本薪酬。月累计三次旷工者,除相应地扣除薪酬外,一起给予解聘。3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与联络时,按__元/次扣除基本薪酬。4.对全勤者,作业体现较好者每月将奖赏50-100元。六、聘任期内乙方若患病、住院,医疗费自付。七、聘任期内,甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外损伤险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外损伤险,投保金额为五万元。八、乙方不得让别人替代自己在辖区内作业,不然呈现全部结果由乙方自傲,作业期间应着一致的标志服,不允许骑自行车,如发现骑自行车者当即解聘并扣除一个月薪酬。上岗期间留意本身安全,如呈现伤亡等事端,职责由保险公司确定后补偿,甲方不负任何职责。九、聘任期间,乙方如不能尽职尽责,一个月内三次或一年内累计查看十次查看不合格者甲方有权解聘,停止劳动合同。十、乙方如要免除协议,须提早5天告诉甲方。十一、聘任时刻自____年____月__日至____年____月__日。十二、未尽事宜,两边另行洽谈。本合同如呈现争议,两边洽谈处理,洽谈后仍不能处理的,由界首仲裁委判决。十三、乙方辖区自____公里至____公里。十四、本协议一式两份,甲方一份,乙方一份。两边签字后收效。十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日甲方(公章):_________乙方(签字):_________法定代表人(签字):____________年____月____日【第3篇】公司保洁员聘任合同范本公司保洁员聘任合同范本甲方:_________乙方:_____________(以下简称甲方),因作业需要聘任____为保洁员(以下简称乙方)。为清晰两边职责,经两边洽谈达到协议如下:一、打扫东西由乙方自行供给,甲方每月供给10元补助。二、甲方应向乙方每年发放具有安全维护效果的标志服二套。三、上岗时刻及方法1.四月到九月上路时刻:上午7:00-10:30,下午3:00-7:00;十月到第二年三月上路时刻:上午8:00-11:30,下午2:00-6:00,周日歇息,周五,周六上午上班,其它时刻全天上路打扫。2.保洁员上岗时有必要着甲方发放的标志服,作业时须逆道打扫路面,以保证人身安全。四、保洁职作业内容。1.坚持高速公路路面平坦整齐(包含桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草铲除;冬天积雪的铲除。)2.准时对路面中心分隔带内废物进行清拣(包含饮料瓶,塑料袋,方便面袋,纸屑和其他杂物),用包带走。3.定时对阻隔栅内路基到路面的边坡的废物进行清拣,用包带走。4.乙方有必要贴身带着手机,在6:00—20:00坚持手机处于正常状况,以备项目部随时组织保洁使命和查看上路状况。5.乙方要担任本辖区内沿线设备的日常监护作业。发现有损坏行为的应予阻止,并有职责及时向甲方及高速公路管理处有关部门报告;一起若发现严重路况病害及时向甲方报告,甲方将依据报告内容的真实性与及时性发放奖金。五、薪酬待遇。聘任期内甲方付乙方月基本薪酬元。1.甲方依据《保洁员查核鉴定表》每月对乙方保洁的路段进行不准时进行查看,对查看不合格者扣当月薪酬__元,并期限改正,在期限改正后查看仍不合格者再扣当月薪酬__元。2.有事前请假,如在上班时刻不在岗视为旷工,按路面较整齐__元/次,路面较脏__元/次扣发基本薪酬。月累计三次旷工者,除相应地扣除薪酬外,一起给予解聘。3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与联络时,按__元/次扣除基本薪酬。4.对全勤者,作业体现较好者每月将奖赏50-100元。六、聘任期内乙方若患病、住院,医疗费自付。七、聘任期内,甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外损伤险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外损伤险,投保金额为五万元。八、乙方不得让别人替代自己在辖区内作业,不然呈现全部结果由乙方自傲,作业期间应着一致的标志服,不允许骑自行车,如发现骑自行车者当即解聘并扣除一个月薪酬。上岗期间留意本身安全,如呈现伤亡等事端,职责由保险公司确定后补偿,甲方不负任何职责。九、聘任期间,乙方如不能尽职尽责,一个月内三次或一年内累计查看十次查看不合格者甲方有权解聘,停止劳动合同。十、乙方如要免除协议,须提早5天告诉甲方。十一、聘任时刻自____年____月__日至____年____月__日。十二、未尽事宜,两边另行洽谈。本合同如呈现争议,两边洽谈处理,洽谈后仍不能处理的,由界首仲裁委判决。十三、乙方辖区自____公里至____公里。十四、本协议一式两份,甲方一份,乙方一份。两边签字后收效。十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日甲方(公章):_________乙方(签字):_________法定代表人(签字):____________年____月____日

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