家政员夏阿姨来自安徽芜湖，本年新年她决议留在嘉定过，推延回老家和家人聚会的时刻。“会忧虑他们年夜饭怎么弄，但战胜一下困难也是为了今后更好地团聚嘛，不能给国家‘添乱’。”夏阿姨说，上一年由于疫情，她4月份才正式返工，本年新年假期不回老家，能添加点收入。

  家住叶城路的张奶奶日子不能自理，家人一向请保姆24小时贴身照料她。“从前阿姨新年都要回去一段时刻，咱们只有找临时工代替，本年阿姨说不回去新年了，咱们也松了一口气。”张奶奶的家族说。

  记者了解到，现在嘉定区家政企业均已发出让家政员“留沪新年”的建议，一起也纷繁拿出实践举动以“待遇留人”“爱情留人”。

  嘉定区调和家庭服务中心、上海华众护理站、上海和姆尼家庭服务有限公司3家企业共服务约6000个家庭，有1800余名家政人员，其间六分之一为来沪人员。“本来日薪在200元左右，新年期间依规则会有3倍薪酬，别的，留沪家政人员还将有500元的新年补助。”这3家企业的担任人汤晓辰表明，为了给留沪家政人员“家”的温暖，公司正在着手安排小型年夜饭，还会为家政员策划安排一些迎新活动，添加节日气氛。

  除了额定补助，多家家政企业表明，新年期间，留沪家政员的用餐均由企业担任，让我们安心在上海新年。

  在上海市商务委召唤下，全市家政职业热心参与“保刚需、保安全”的“双保”举动，保证新年家政服务刚性市场需求，保证疫情防控安全。据统计，本年上海市家政员留沪率到达60%以上。

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